La RSE est devenue une exigence pour toutes les entreprises.
La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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La compétence du Conseil dépend de celle de chacun de ses membres. De nouveaux textes réglementaires et législatifs entrent en vigueur en 2023. Les domaines concernés couvrent l’ensemble des points mis à l’ordre du jour des Conseils : finances, audit, RSE, gouvernance, droit…
L’objectif de cette formation n’est pas de savoir instruire tous ces dossiers mais bien de prendre connaissance synthétiquement des différents textes et des points sur lesquels les administrateurs doivent être vigilants.
Cette formation s’adresse, dans le cadre de sociétés cotées ou non cotées, aux chefs d’entreprise, administratrices et administrateurs en poste, cadres d’entreprise, administrateurs salariés, investisseurs qui souhaitent se mettre à jour sur les sujets d’actualités.

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La compétence du Conseil dépend de celle de chacun de ses membres. De nouveaux textes réglementaires et législatifs entrent en vigueur en 2023. Les domaines concernés couvrent l’ensemble des points mis à l’ordre du jour des Conseils : finances, audit, RSE, gouvernance, droit…
L’objectif de cette formation n’est pas de savoir instruire tous ces dossiers mais bien de prendre connaissance synthétiquement des différents textes et des points sur lesquels les administrateurs doivent être vigilants.
Cette formation s’adresse, dans le cadre de sociétés cotées ou non cotées, aux chefs d’entreprise, administratrices et administrateurs en poste, cadres d’entreprise, administrateurs salariés, investisseurs qui souhaitent se mettre à jour sur les sujets d’actualités.

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Formation des administrateurs d’entreprise pour une gouvernance raisonnable

De décembre 2023 à février 2024

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La compétence du Conseil dépend de celle de chacun de ses membres. De nouveaux textes réglementaires et législatifs entrent en vigueur en 2023. Les domaines concernés couvrent l’ensemble des points mis à l’ordre du jour des Conseils : finances, audit, RSE, gouvernance, droit…
L’objectif de cette formation n’est pas de savoir instruire tous ces dossiers mais bien de prendre connaissance synthétiquement des différents textes et des points sur lesquels les administrateurs doivent être vigilants.
Cette formation s’adresse, dans le cadre de sociétés cotées ou non cotées, aux chefs d’entreprise, administratrices et administrateurs en poste, cadres d’entreprise, administrateurs salariés, investisseurs qui souhaitent se mettre à jour sur les sujets d’actualités.

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Mettre à jour les connaissances sur les enjeux et pratiques des entreprises moyennes
Echanger et partager sur vos interrogations éventuelles

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La RSE est devenue une exigence pour toutes les entreprises.
La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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La proportion d’entreprises attaquées est passée de 38% à 43% en 2020 et beaucoup ont subi de multiples attaques. Le coût moyen d’une attaque informatique pour une entreprise Française en 2020 était de 9,7 Millions d’euros et 20% des grandes entreprises touchées ont déclaré que l’impact était suffisant pour menacer sérieusement leur solvabilité.

Ces chiffres, en forte progression depuis quelques années, illustrent le positionnement du risque Cyber-résilience dans le Top 3 des risques des entreprises, sachant qu’un expert met en moyenne moins de deux jours pour compromettre une infrastructure IT.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre le risque cyber, ses enjeux pour votre organisation et les orientations à prendre afin de limiter votre niveau d’exposition au risque et de pouvoir gérer une situation de crise.

En partenariat avec ORFIS
Paris

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L’enjeu de cette formation est de mieux comprendre le statut des plans de transition vers une économie durable résultant de la directive CSRD, les obligations et responsabilités des dirigeants en la matière, et de mieux appréhender en pratique ce que recouvre un plan de transition à travers l’exemple de l’initiative ACT (Assessing low Carbon Transition) de l’ADEME, qui développe pour les entreprises, quelques soient leur taille et leurs marchés, des méthodologies pour développer et évaluer de tels plans de transition.

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La compétence du Conseil dépend de celle de chacun de ses membres. De nouveaux textes réglementaires et législatifs entrent en vigueur en 2023. Les domaines concernés couvrent l’ensemble des points mis à l’ordre du jour des Conseils : finances, audit, RSE, gouvernance, droit…
L’objectif de cette formation n’est pas de savoir instruire tous ces dossiers mais bien de prendre connaissance synthétiquement des différents textes et des points sur lesquels les administrateurs doivent être vigilants.
Cette formation s’adresse, dans le cadre de sociétés cotées ou non cotées, aux chefs d’entreprise, administratrices et administrateurs en poste, cadres d’entreprise, administrateurs salariés, investisseurs qui souhaitent se mettre à jour sur les sujets d’actualités.

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Mettre à jour les connaissances sur les enjeux et pratiques des entreprises moyennes
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Formation comité d’audit

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Comprendre les fondamentaux :
du reporting de durabilité prévu par la CSRD et de la taxonomie verte européenne
Identifier les principaux points de vigilance et les sujets encore en discussion
Définir une feuille de route
Partage d’expérience

En partenariat avec ACA NEXIA
A Paris

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La RSE est devenue une exigence pour toutes les entreprises.
La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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La compétence du Conseil dépend de celle de chacun de ses membres. De nouveaux textes réglementaires et législatifs entrent en vigueur en 2023. Les domaines concernés couvrent l’ensemble des points mis à l’ordre du jour des Conseils : finances, audit, RSE, gouvernance, droit…
L’objectif de cette formation n’est pas de savoir instruire tous ces dossiers mais bien de prendre connaissance synthétiquement des différents textes et des points sur lesquels les administrateurs doivent être vigilants.
Cette formation s’adresse, dans le cadre de sociétés cotées ou non cotées, aux chefs d’entreprise, administratrices et administrateurs en poste, cadres d’entreprise, administrateurs salariés, investisseurs qui souhaitent se mettre à jour sur les sujets d’actualités.

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Cette formation vous permettra, à partir d’exemples illustratifs, de comprendre les risques de fraudes actuelles auxquels de plus en plus d’entreprises sont confrontées, les enjeux pour votre organisation et les orientations à prendre, afin de limiter votre niveau d’exposition au risque.
Elle s’adresse aux dirigeants, directions financières et/ou directions contrôle interne/audit interne, désireux de disposer des clefs nécessaires à la protection de leur organisation, avec pragmatisme et efficacité.

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Comprendre les fondamentaux :
du reporting de durabilité prévu par la CSRD et de la taxonomie verte européenne
Identifier les principaux points de vigilance et les sujets encore en discussion
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Partage d’expérience

En partenariat avec ACA NEXIA
A Paris

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La RSE est devenue une exigence pour toutes les entreprises.
La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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L’enjeu de cette formation est de mieux comprendre le statut des plans de transition vers une économie durable résultant de la directive CSRD, les obligations et responsabilités des dirigeants en la matière, et de mieux appréhender en pratique ce que recouvre un plan de transition à travers l’exemple de l’initiative ACT (Assessing low Carbon Transition) de l’ADEME, qui développe pour les entreprises, quelques soient leur taille et leurs marchés, des méthodologies pour développer et évaluer de tels plans de transition.

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En se basant sur le cadre réglementaire de l’information des sociétés cotées, étudier à la fois comment ces règles sont mises en application à travers les différentes pratiques en cours ainsi que les risques et les sanctions potentielles en cas de non-respect.

En partenariat avec Calyptus et D’hoir Beaufre Associés

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Comprendre les fondamentaux :
du reporting de durabilité prévu par la CSRD et de la taxonomie verte européenne
Identifier les principaux points de vigilance et les sujets encore en discussion
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En partenariat avec ACA NEXIA
A Paris

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La RSE est devenue une exigence pour toutes les entreprises.
La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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Analyser les principaux impacts de la CSRD sur la DPEF

En partenariat avec Finexfi

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1. Savoir qui est concerné par quoi, et pourquoi.
2. Appréhender les grands principes des trois nouvelles normes (SFDR, Taxinomie et CSRD) et leur application concrète en entreprise, au travers d’apports théoriques, d’exemples concrets et de cas pratiques.
3. Avoir de la visibilité sur les évolutions attendues des normes.

En partenariat avec BM&A
A Paris

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La RSE est le nouveau système d’évaluation des entreprises. Nous sommes sortis de l’approche militante ou d’un effet de mode pour aller vers une approche professionnelle. La RSE recouvre à la fois des sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle interroge la place de l’entreprise dans la société comme acteur politique, économique et sociétal. Alors que l’exemplarité et la congruence sont au cœur de la réussite de la démarche RSE, comment décider et agir pour de vrai au quotidien pour en faire un levier de performance économique des entreprises, au-delà des mots ?

8 séances de janvier à juin 2023
8 séances de septembre 2023 à janvier 2024

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1. Savoir qui est concerné par quoi, et pourquoi.
2. Appréhender les grands principes des trois nouvelles normes (SFDR, Taxinomie et CSRD) et leur application concrète en entreprise, au travers d’apports théoriques, d’exemples concrets et de cas pratiques.
3. Avoir de la visibilité sur les évolutions attendues des normes.

En partenariat avec BM&A
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En se basant sur le cadre réglementaire de l’information des sociétés cotées, étudier à la fois comment ces règles sont mises en application à travers les différentes pratiques en cours ainsi que les risques et les sanctions potentielles en cas de non-respect.

En partenariat avec Calyptus et D’hoir Beaufre Associés

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Formation des administrateurs d’entreprise pour une gouvernance raisonnable

De décembre 2023 à février 2024

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